为促进领导班子与员工之间的双向沟通，及时了解和掌握员工思想动态，按照公司《2022年党建工作要点》，近期，公用工程公司领导班子成员分别与所联系部门员工进行了谈心谈话。本着“真心交流、共同促进”的原则，以“交流式”“疏导式”“提醒式”的形式，面对面进行。

谈心谈话中，大家推心置腹说出心里话，倾诉困惑、提出意见，既谈了工作问题，又谈了思想认识，既谈了自身差距，又提醒了对方不足。通过此次活动，全体职工敞开心扉与领导班子之间进行了友好的交流，营造了团结和谐的工作氛围，进一步激发了工作激情,为推动公司各项工作任务全面完成打下了坚实基础。（公用工程 李燕君）